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應聘銀杏渡假村員工須知

本渡假村招聘員工應根據各部門的用工需要,堅持公開招聘,自愿報名,考試合格(部分特殊工種須經專業技術考核)、擇優錄用的原則。


  1、應聘人員錄用條件


  年滿16周歲至50歲的男女青壯年(特殊工種或熟練工年齡例外);身高女1.56米以上,男身高1.65米以上;文化程度初中畢業以上;外貌端正,說話吐詞清楚;并有人擔保(本地戶口同等條件下優先考慮)


  2、應聘錄用后的試用期


  應聘員工須經過至少一個月試用期,試用期滿,經考核合格者,渡假村將與其簽訂正式勞動合同。若員工的工作能力和工作表現未能達到要求,渡假村予以辭退或延長試用期限。


  3、基本待遇


  本渡假村提供良好的住宿條件,提供床上用品,一日三餐包食,免費水電,宿舍有電視、電話,單獨的洗手間、洗澡間等。業余時間上網免費,游泳館免費、一周免費唱卡拉OK一次。


  4、工資待遇


  技工學徒(三至十二個月)、服務人員試用期(一至三個月)內(具體按員工手冊規定辦)。除基本生活保證外每月發給基本工資900元/月(獎金另外),試用期滿后基本工資可視情況調到1000-3000元,聘用合同簽訂起一年后可增加100-200元職務工資,(獎金另外)。增加后整體基數在1000-3000元左右。


  5、工作日約定


  工作日和休息時間按照聘用合同約定。工作日吃住必須在公司,無特殊情況不得離開公司。


  岳陽市銀杏渡假村

2008年10月28日


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